月薪五千交多少社保

根据中国社会保险法规定，社保的缴纳是根据个人的工资收入来确定的。月薪五千的话，需要缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体数额如下：

1. 养老保险：月工资基数的8%和单位缴纳基数的20%之和。中国养老保险的月最低缴费基数为2183元，最高缴费基数为15629元。假设月薪五千，那么个人需要缴纳的养老保险费用为五千乘以8%等于400元。

2. 医疗保险：月工资基数的2%和单位缴纳基数的10%之和。中国医疗保险的月最低缴费基数为2183元，最高缴费基数为15629元。假设月薪五千，那么个人需要缴纳的医疗保险费用为五千乘以2%等于100元。

3. 失业保险：月工资基数的0.5%和单位缴纳基数的1%之和。中国失业保险的月最低缴费基数为2183元，最高缴费基数为15629元。假设月薪五千，那么个人需要缴纳的失业保险费用为五千乘以0.5%等于25元。

4. 工伤保险：由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。

综上所述，月薪五千的个人需要缴纳的社保费用为400元（养老保险）+ 100元（医疗保险）+ 25元（失业保险）= 525元。除了社保，还需要缴纳的个税由于个人月薪五千处于个税起征点以下，所以个税可以暂不缴纳。

需要注意的是，以上社保缴费数额仅为参考，实际数额可能因地区的不同、规定的调整等原因有所不同。最准确的缴纳数额应根据当地社保部门的规定来确定。