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权证的涨跌停板制度【扬州】

发布时间:2019-08-16 15:44:03 阅读: 来源:高速卷帘门厂家

权证的涨跌停板制度

权证的涨跌停板制度

2008-7-11 16:3 证券时报 【大 中 小】【打印】【我要纠错】

灵性与理性,什么样的交易员能够成功?

灵性的交易员,思想中不断闪着火花,对于市场未来的发展,往往有着跳跃式的认识,具有天然的悟性。他们对待新事物,例如各类交易模式、交易模型、交易理念等等,都有着空前的热情,愿意为了新事物而尝试。他们总是充满激情,并用激情去感染周围的人。如果他们成为交易团队的主管,那么这个团队将可能是富有创造性和活力的团队,团队的整体交易风格将是进取的,不断尝试性的。

理性的交易员,思想中不断运转着逻辑,对于市场的运行,往往有缜密的思考,严谨的推理。他们也同样欣赏新事物,喜爱新事物,但可能在实践中,他们会更多地思索,直至有了初步概念和定义,才会尝试性运作。他们总是显得很冷静,有时甚至显得木讷,对于事物总是一种淡然的态度,静观其变。如果他们成为交易团队的主管,那么这个团队将可能是稳健的和有生命力的团队,团队的整体风格将是务实的,却又不排斥新生事物。

在这个债券市场中,有着很多灵性的交易员和理性的交易员,甚至在一个大的机构里,也存在灵性与理性迥异风格的交易员。他们在大的团队中,往往各自发挥所长,一些人凭直觉、悟性决断,一些人凭思索、逻辑执行。此时,交易团队就变得颇为多彩,观点碰撞的背后,是性格、风格的接触。而正是这些碰撞甚至观点冲突,才带来团队交易的活跃和成功。

如果是交易团队的主管,不论其本身是灵性还是理性,也不妨此时做得开明一些,包收兼容。他/她可以不必在意团队是否按自己的风格运行,而只需在意团队是否有足够的观点、活跃的思想、通彻的执行、良好的业绩。毕竟,这个市场是交易员的市场,充分发挥交易员的天性,是机构成功的关键之一。

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